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Percorsi di Lettura

Percorsi di LetturaRedazione2025-09-12T12:41:18+02:00
  • Percorsi di Lettura

    Corso ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento

    L’ASR 2025 definisce durata (12h) e contenuti minimi dei corsi per lavoratori e datori di lavoro in ambienti confinati, integrandoli con addestramento pratico obbligatorio sul luogo di lavoro. Le aziende devono mappare la formazione pregressa, aggiornare ogni 5 anni e costruire un progetto formativo personalizzato in base a rischi, procedure e attrezzature aziendali.

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  • Percorsi di Lettura

    Corso carroponte

    L’applicazione delle previsioni del nuovo Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 per i corsi precedentemente non normati è immediata già dalla pubblicazione in data 24/05/2025 dell’Accordo. Questo percorso di lettura ha l’obiettivo di fornire una facile comprensione di quali siano gli impatti immediati per gli operatori addetti all’uso dei carriponte e suggerire una strategia applicativa.

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  • Percorsi di Lettura

    Formazione RSPP-ASPP

    L’articolo illustra le novità introdotte dall’Accordo Stato-Regioni 2025 sulla formazione di RSPP e ASPP, riguardanti struttura dei corsi, contenuti aggiornati, modalità di erogazione, riconoscimento crediti e obblighi di aggiornamento quinquennale.

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  • Percorsi di Lettura

    Definizione di carroponte e dubbio sulla gru a bandiera

    La definizione di carroponte riportata nell’Allegato II ha suscitato subito una serie di dubbi in merito alla gru a bandiera che una lettura “testuale” sembra portare a dire che la gru a bandiera è ricompresa nella definizione di carroponte

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  • formazione-preposti-accordo-stato-regioni
    Percorsi di Lettura

    Corso per preposti

    Il nuovo ASR 2025 aggiorna la formazione per i preposti, portando la durata minima da 8 a 12 ore e l’aggiornamento da quinquennale a biennale, con obbligo di formazione in presenza o videoconferenza. Il corso punta a rafforzare la consapevolezza, la vigilanza e la comunicazione del preposto, prevedendo un test finale obbligatorio.

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  • Percorsi di Lettura

    Il ruolo del datore di lavoro e la delega di funzioni nella sicurezza sul lavoro secondo il D.Lgs. 81/08

    In questo percorso di lettura si analizzano i ruoli di Datore di Lavoro e Dirigente nella sicurezza sul lavoro, chiarendo obblighi, poteri e responsabilità. Spiega come la delega di funzioni trasferisca compiti e responsabilità al Dirigente, pur mantenendo al Datore di Lavoro l’obbligo di vigilanza e la responsabilità ultima della sicurezza.

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  • Percorsi di Lettura

    Elenco sintetico dei corsi di formazione

    In questa sezione sono presenti i principali corsi estratti dal testo ufficiale di Legge Accordo Stato Regioni 17 Aprile 2025, con la durata (ove specificata) e rimando al paragrafo specifico in cui essi vengono trattati.

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  • Hardhat on the Ground
    Percorsi di Lettura

    Il nuovo accordo sulle formazioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

    nel corso della seduta del 17 aprile 2025 della Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano, è stato approvato il nuovo Accordo che rivede in maniera sostanziale la formazione in materia sicurezza e salute sui luoghi di lavoro

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Info ASR è il portale sull’Accordo Stato-Regioni in tema di salute e sicurezza sul lavoro: testi ufficiali, interpretazioni operative e aggiornamenti formativi a cura di PiùSicurezza srl

Email: redazione@asr2025.it

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© 2025 Info ASR · Ultimo aggiornamento:
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Testo ufficiale Legge Accordo Stato Regioni 17 Aprile 2025

  • Premessa
  • Parte I – Organizzazione Generale
    • 1. Individuazione dei Soggetti Formatori
      • 1.1 Soggetti Formatori “Istituzionali”
      • 1.2 Soggetti Formatori “Accreditati”
      • 1.3 Altri Soggetti
    • 2. Requisiti dei Docenti
    • 3. Organizzazione dei Corsi
    • 4. Modalità di Erogazione dei Corsi
    • 5. Verbali delle Verifiche Finali
    • 6. Attestazioni
    • 7. Fascicolo del Corso
  • Parte II – Corsi di Formazione
    • 1. Premessa
    • 2. Corso per Lavoratori, Preposti e Dirigenti
      • 2.1 Corso per Lavoratori
        • Obiettivi
        • Formazione Generale
        • 2.1.1 Condizioni Particolari
      • 2.2 Corso per Preposti
      • 2.3 Corso per Dirigente
        • Obiettivi
    • 3. Corso per Datore di Lavoro
      • Obiettivi
    • 4. Corso per Datore di Lavoro che Svolge Direttamente i Compiti di Prevenzione e Protezione dai Rischi ai Sensi dell’Art. 34 del D.Lgs. N. 81/2008
      • Obiettivi
      • Articolazione del Percorso Formativo
    • 5. Corso per Responsabile e Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi ai Sensi dell’Art. 32 del D.Lgs N. 81/2008
      • 5.1 Titoli di Studio Validi ai Fini dell’Esonero dalla Frequenza del Modulo A e del Modulo B (Comune e Specialistico)
      • 5.2 Modulo A
        • Articolazione dei Contenuti Minimi del Modulo A
      • 5.3 Modulo B
        • Articolazione dei Contenuti Minimi del Modulo B Comune a Tutti i Settori Produttivi (48 Ore)
      • Articolazione dei Contenuti Minimi Moduli B di Specializzazione
      • 5.4 Modulo C
        • Articolazione dei Contenuti Minimi del Modulo C
    • 6. Corso di Formazione per i Coordinatori per la Progettazione e per l’Esecuzione dei Lavori (Allegato Xiv Dlgs 81/08)
      • Obiettivi
      • Articolane dei Contenuti Minimi del Percorso Formativo
      • Verifica Finale di Apprendimento
      • Modalità di Svolgimento dei Corsi
    • 7. Corso per Lavoratori, Datori di Lavoro e Lavoratori Autonomi che Operano in Ambienti Sospetti di Inquinamento o Confinanti (Dpr N. 177/2011)
      • Obiettivi
      • Requisiti dei Docenti
    • 8. Corsi per l’Abilitazione degli Operatori per le Attrezzature di cui all’Articolo 73, Comma 5, del Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, N. 81/2008
      • 8.1 Requisiti di Natura Generale: Idoneità dell’Area e Disponibilità delle Attrezzature
      • 8.2 Requisiti dei Docenti
      • 8.3 Programma dei Corsi
        • 8.3.1 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Piattaforme di Lavoro e Mobili Elevabili (Ple)
          • Verifica
        • 8.3.2 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Gru per Autocarro
          • Verifica
        • 8.3.3 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla conduzione di Gru a Torre
          • Verifica
        • 8.3.4 Corso di Formazione Teorico-Pratici per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Carrelli Elevatori Semoventi con Conducente a Bordo
          • Verifica
        • 8.3.5 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Gru Mobili
          • Verifica
        • 8.3.6 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Trattori Agricoli o Forestali
          • Verifica
        • 8.3.7 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Escavatori, Pale Caricatrici Frontali, Terne e Autoribaltabili a Cingoli
          • Verifica
        • 8.3.8 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Pompe per Calcestruzzo
          • Verifica
        • 8.3.9 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Macchina Agricola Raccoglifrutta (Comunemente Detta Carro Raccoglifrutta Crf)
          • Verifica
        • 8.3.10 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Caricatori per la Movimentazione di Materiali (Cmm)
        • Verifica
        • 8.3.11 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Carriponte
          • Verifica
  • Parte III – Corsi di Aggiornamento
    • 1. Lavoratori, Preposti, Dirigenti e Datore di Lavoro
      • 1.1 Lavoratori
      • 1.2 Preposti
      • 1.3 Dirigenti
      • 1.4 Datore di Lavoro
    • 2. Datore di Lavoro che Svolge i Compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione
    • 3. Responsabile e Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione
    • 4. Coordinatore per la Sicurezza
    • 5. Lavoratori, Datori di Lavoro e Lavoratori Autonomi che Operano in Ambienti Sospetti di Inquinamento o Confinati
    • 6. Operatori Addetti alla Conduzione delle Atterzzature di cui all’Articolo 73, Comma 5, del Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, N. 81/2008
  • Parte IV – Metodologie Formative
    • 1. Indicazione Metodologiche per l’Organizzazione e la Gestione dei Corsi per i Soggetti Formatori
      • 1.1 Approccio per Processinell’Organizzazione e Gestione della Formazione su Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro
      • 1.2 Analisi dei Fabbisogni Formativi e Contesto
      • 1.3 Progettazione
      • 1.4 Erogazione
      • 1.5 Monitoraggio e Valutazione della Qualità della Formazione
      • 1.6 Riesame e Adozione di Misure e Interventi Correttivi ai Fini del Miglioramento
      • 1.7 Le Risorse: i Profili di Competenza, Ruoli e Responsabilità delle Figure Professionali per l’Organizzazione e Gestione della Formazione su Ssl
    • 2. Indicazioni Metodologiche e Procedurali per la Progettazione di Dettaglio
      • 2.1 Gli Obiettivi Specifici e i Risultati Attesi dell’Unità Didattica
      • 2.2 I Contenuti dell’Unità Didattica e la Durata
      • 2.3 La Strategia Formativa e la Metodologia Didattica
      • 2.4 Le Metodologie Didattiche Attive
      • 2.5 Le Modalità e i Criteri di Verifica e Valutazione dei Risultati
      • 2.6 Il Documento Progettuale
    • 3. Modalità di Erogazione dei Corsi di Formazione
      • 3.1 Requisiti Organizzativi e Tecnici, Modalità e Procedure Operative per i Corsi in Presenza
      • 3.2 Requisiti Organizzativi e Tecnici, Modalità e Procedure Operative per i Corsi in Video Conferenza Sincrona (Vcs)
        • 3.2.1 Requisiti di Carattere Organizzativo e Gestionale
        • 3.2.2 Requisiti Relativi alle Risorse Professionali e Profili di Competenze
        • 3.2.3 Requisiti Tecnologici e Funzionali della Piattaforma
        • 3.2.4 Modalità Operative per la Gestione della Didattica in Videoconferenza Sincrona
      • 3.3 Requisiti Organizzativi e Tecnici, Modalità e Procedure Operative per i Corsi E-Learning
        • 3.3.1 Requisiti di Carattere Organizzativo e Gestionale
        • 3.3.2 Requisiti di Carattere Tecnico della Piattaforma
        • 3.3.3 Requisiti Relativi alle Risorse Professionali e Profili di Competenze per i Corsi Erogati in E-Learning
        • 3.3.4 Documentazione
      • 3.4 Modalità Mista
    • 3.5 Modalità di Erogazione dei Corsi di Formazione e Aggiornamento
    • 4. Conformità al Regolamento sulla Protezione dei Dati Personali
    • 5. Monitoraggio e Valutazione del Gradimento
    • 6. Verifica dell’Apprendimento
      • 6.1 Verifica degli Apprendimenti
      • 6.2 Indicazioni Metodologiche e Operative per la Gestione delle Verifiche di Apprendimento
      • 6.3 Modalità e Criteri di Verifica degli Apprendimenti dei Corsi di Formazione e di Aggiornamento
    • 7. Verifica dell’Efficacia della Formazione Durante lo Svolgimento
  • Parte V – Riconoscimento Crediti Formativi
  • Parte VI – Controllo Attività Formative
  • Parte VII – Altre Disposizioni
    • 1. Entrata in Vigore
    • 2. Disposizioni Transitorie
    • Disposizioni Finali
  • ALL I Elenco delle classi di laurea per l’esonero dalla frequenza ai corsi di formazione di cui all’art. 32
  • ALL II Individuazione delle attrezzature di lavoro
  • ALL III Tabelle Crediti
  • ALL IV Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2007
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  • Premessa
  • Parte I – Organizzazione Generale
    • 1. Individuazione dei Soggetti Formatori
      • 1.1 Soggetti Formatori “Istituzionali”
      • 1.2 Soggetti Formatori “Accreditati”
      • 1.3 Altri Soggetti
    • 2. Requisiti dei Docenti
    • 3. Organizzazione dei Corsi
    • 4. Modalità di Erogazione dei Corsi
    • 5. Verbali delle Verifiche Finali
    • 6. Attestazioni
    • 7. Fascicolo del Corso
  • Parte II – Corsi di Formazione
    • 1. Premessa
    • 2. Corso per Lavoratori, Preposti e Dirigenti
      • 2.1 Corso per Lavoratori
        • Obiettivi
        • Formazione Generale
        • 2.1.1 Condizioni Particolari
      • 2.2 Corso per Preposti
      • 2.3 Corso per Dirigente
        • Obiettivi
    • 3. Corso per Datore di Lavoro
      • Obiettivi
    • 4. Corso per Datore di Lavoro che Svolge Direttamente i Compiti di Prevenzione e Protezione dai Rischi ai Sensi dell’Art. 34 del D.Lgs. N. 81/2008
      • Obiettivi
      • Articolazione del Percorso Formativo
    • 5. Corso per Responsabile e Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi ai Sensi dell’Art. 32 del D.Lgs N. 81/2008
      • 5.1 Titoli di Studio Validi ai Fini dell’Esonero dalla Frequenza del Modulo A e del Modulo B (Comune e Specialistico)
      • 5.2 Modulo A
        • Articolazione dei Contenuti Minimi del Modulo A
      • 5.3 Modulo B
        • Articolazione dei Contenuti Minimi del Modulo B Comune a Tutti i Settori Produttivi (48 Ore)
        • Articolazione dei Contenuti Minimi Moduli B di Specializzazione
      • 5.4 Modulo C
        • Articolazione dei Contenuti Minimi del Modulo C
    • 6. Corso di Formazione per i Coordinatori per la Progettazione e per l’Esecuzione dei Lavori (Allegato Xiv Dlgs 81/08)
      • Obiettivi
      • Articolane dei Contenuti Minimi del Percorso Formativo
      • Verifica Finale di Apprendimento
      • Modalità di Svolgimento dei Corsi
    • 7. Corso per Lavoratori, Datori di Lavoro e Lavoratori Autonomi che Operano in Ambienti Sospetti di Inquinamento o Confinanti (Dpr N. 177/2011)
      • Obiettivi
      • Requisiti dei Docenti
    • 8. Corsi per l’Abilitazione degli Operatori per le Attrezzature di cui all’Articolo 73, Comma 5, del Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, N. 81/2008
      • 8.1 Requisiti di Natura Generale: Idoneità dell’Area e Disponibilità delle Attrezzature
      • 8.2 Requisiti dei Docenti
      • 8.3 Programma dei Corsi
        • 8.3.1 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Piattaforme di Lavoro e Mobili Elevabili (Ple)
          • Verifica
        • 8.3.2 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Gru per Autocarro
          • Verifica
        • 8.3.3 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla conduzione di Gru a Torre
          • Verifica
        • 8.3.4 Corso di Formazione Teorico-Pratici per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Carrelli Elevatori Semoventi con Conducente a Bordo
          • Verifica
        • 8.3.5 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Gru Mobili
          • Verifica
        • 8.3.6 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Trattori Agricoli o Forestali
          • Verifica
        • 8.3.7 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Escavatori, Pale Caricatrici Frontali, Terne e Autoribaltabili a Cingoli
          • Verifica
        • 8.3.8 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Pompe per Calcestruzzo
          • Verifica
        • 8.3.9 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Macchina Agricola Raccoglifrutta (Comunemente Detta Carro Raccoglifrutta Crf)
          • Verifica
        • 8.3.10 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Caricatori per la Movimentazione di Materiali (Cmm)
          • Verifica
        • 8.3.11 Corso di Formazione Teorico-Pratico per Lavoratori Addetti alla Conduzione di Carriponte
          • Verifica
  • Parte III – Corsi di Aggiornamento
    • 1. Lavoratori, Preposti, Dirigenti e Datore di Lavoro
      • 1.1 Lavoratori
      • 1.2 Preposti
      • 1.3 Dirigenti
      • 1.4 Datore di Lavoro
    • 2. Datore di Lavoro che Svolge i Compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione
    • 3. Responsabile e Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione
    • 4. Coordinatore per la Sicurezza
    • 5. Lavoratori, Datori di Lavoro e Lavoratori Autonomi che Operano in Ambienti Sospetti di Inquinamento o Confinati
    • 6. Operatori Addetti alla Conduzione delle Atterzzature di cui all’Articolo 73, Comma 5, del Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, N. 81/2008
  • Parte IV – Metodologie Formative
    • 1. Indicazione Metodologiche per l’Organizzazione e la Gestione dei Corsi per i Soggetti Formatori
      • 1.1 Approccio per Processinell’Organizzazione e Gestione della Formazione su Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro
      • 1.2 Analisi dei Fabbisogni Formativi e Contesto
      • 1.3 Progettazione
      • 1.4 Erogazione
      • 1.5 Monitoraggio e Valutazione della Qualità della Formazione
      • 1.6 Riesame e Adozione di Misure e Interventi Correttivi ai Fini del Miglioramento
      • 1.7 Le Risorse: i Profili di Competenza, Ruoli e Responsabilità delle Figure Professionali per l’Organizzazione e Gestione della Formazione su Ssl
    • 2. Indicazioni Metodologiche e Procedurali per la Progettazione di Dettaglio
      • 2.1 Gli Obiettivi Specifici e i Risultati Attesi dell’Unità Didattica
      • 2.2 I Contenuti dell’Unità Didattica e la Durata
      • 2.3 La Strategia Formativa e la Metodologia Didattica
      • 2.4 Le Metodologie Didattiche Attive
      • 2.5 Le Modalità e i Criteri di Verifica e Valutazione dei Risultati
      • 2.6 Il Documento Progettuale
    • 3. Modalità di Erogazione dei Corsi di Formazione
      • 3.1 Requisiti Organizzativi e Tecnici, Modalità e Procedure Operative per i Corsi in Presenza
      • 3.2 Requisiti Organizzativi e Tecnici, Modalità e Procedure Operative per i Corsi in Video Conferenza Sincrona (Vcs)
        • 3.2.1 Requisiti di Carattere Organizzativo e Gestionale
        • 3.2.2 Requisiti Relativi alle Risorse Professionali e Profili di Competenze
        • 3.2.3 Requisiti Tecnologici e Funzionali della Piattaforma
        • 3.2.4 Modalità Operative per la Gestione della Didattica in Videoconferenza Sincrona
      • 3.3 Requisiti Organizzativi e Tecnici, Modalità e Procedure Operative per i Corsi E-Learning
        • 3.3.1 Requisiti di Carattere Organizzativo e Gestionale
        • 3.3.2 Requisiti di Carattere Tecnico della Piattaforma
        • 3.3.3 Requisiti Relativi alle Risorse Professionali e Profili di Competenze per i Corsi Erogati in E-Learning
        • 3.3.4 Documentazione
      • 3.4 Modalità Mista
    • 3.5 Modalità di Erogazione dei Corsi di Formazione e Aggiornamento
    • 4. Conformità al Regolamento sulla Protezione dei Dati Personali
    • 5. Monitoraggio e Valutazione del Gradimento
    • 6. Verifica dell’Apprendimento
      • 6.1 Verifica degli Apprendimenti
      • 6.2 Indicazioni Metodologiche e Operative per la Gestione delle Verifiche di Apprendimento
      • 6.3 Modalità e Criteri di Verifica degli Apprendimenti dei Corsi di Formazione e di Aggiornamento
    • 7. Verifica dell’Efficacia della Formazione Durante lo Svolgimento
  • Parte V – Riconoscimento Crediti Formativi
  • Parte VI – Controllo Attività Formative
  • Parte VII – Altre Disposizioni
    • 1. Entrata in Vigore
    • 2. Disposizioni Transitorie
    • Disposizioni Finali
  • ALL I Elenco delle classi di laurea per l’esonero dalla frequenza ai corsi di formazione di cui all’art. 32
  • ALL II Individuazione delle attrezzature di lavoro
  • ALL III Tabelle Crediti
  • ALL IV Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2007
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