Come si può effettuare la verifica dell’efficacia della formazione in azienda post corso?

Al fine di verificare l’efficacia della formazione sarà possibile utilizzare alcuni indicatori, tra i quali:

• Analisi infortunistica aziendale: ciò dovrà avvenire attraverso un confronto sui dati degli eventi infortunistici e dei near miss (che sono stati oggetto di registrazione documentale e documentata) prima e dopo la formazione.

Tale modalità consente di comprendere la strumentalità della formazione rispetto alle misure preventive da attuare in concreto;

• Somministrazione di questionari di autovalutazione.

Tale modalità permette di comprendere la percezione del rischio delle diverse figure aziendali e la conoscenza delle misure in essere e la prospettiva di un possibile ed eventuale cambiamento nei comportamenti;

• Elaborazione di una check -list di osservazione.

Tale modalità consente di sensibilizzare le diverse figure aziendali nell’osservazione di eventuali comportamenti scorretti e di analizzarli in modo critico.